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🤖 KI-Transparenz

Pflichtangabe nach Artikel 50 der Verordnung (EU) 2024/1689 („KI-Verordnung" / „AI Act"), anwendbar seit 02.08.2026. Stand: August 2026. English summary below.

Kurz gesagt: Ein Teil von VidaJob ist ganz normale Software. An einigen Stellen arbeitet eine KI mit. Wir sagen Ihnen an jeder dieser Stellen, dass es eine KI ist — und jeder Text, den eine KI geschrieben hat, trägt eine Kennzeichnung.

1. Wo arbeitet keine KI?

Das Herzstück von VidaJob ist gewöhnliche Software mit Regeln, die wir selbst geschrieben haben. Diese Regeln sind nachvollziehbar und tun bei gleicher Eingabe immer dasselbe. Ohne KI laufen: die Job-Suche und die Sortierung der Treffer, die Länder- und Kaufkraft-Vergleiche, die Machbarkeits-Ampel („Darf ich dort arbeiten?"), der Wegweiser, sowie alle Alerts und Benachrichtigungen.

Auch der Telegram-Bot selbst ist keine KI. Er folgt festen Menüs und Befehlen, die wir geschrieben haben. Nur bei den Funktionen in der Tabelle unten fragt er eine KI — und sagt es dann dazu.

2. Wo arbeitet eine KI mit?

An den folgenden Stellen setzen wir ein Sprachmodell des Anbieters Anthropic (Claude) ein. Es läuft nicht bei uns, sondern als Dienst — wir schicken den Text hin und bekommen einen Text zurück.

FunktionWas die KI dort tut
Lebenslauf-AuszugLiest Ihren Lebenslauf und zieht Beruf, Erfahrung und Fähigkeiten heraus — bewusst ohne Name, Adresse, Geburtsdatum und Kontaktdaten.
Anschreiben-Entwürfe (✍️)Schreibt einen Entwurf zu einer konkreten Stelle, auch in anderen Stil-Fassungen (wärmer, sachlicher, selbstbewusster).
VidaKompass — PorträtDeutet Ihre eigenen Antworten und formuliert daraus ein Porträt sowie Rückfragen.
VidaKompass — Tiefen-Gespräch (⭐)Formuliert während des Gesprächs jede nächste Frage neu — passend zu dem, was Sie gerade geantwortet haben. Sie unterhalten sich hier tatsächlich mit einer KI.
VidaKompass — BerichtFasst das Gespräch zu einem Bericht und zu Berufsvorschlägen zusammen.

3. Woran erkennen Sie einen KI-erzeugten Text?

An zwei Dingen. Erstens steht direkt am Text ein sichtbarer Hinweis („Von einer KI geschrieben"). Zweitens hängt am Ende des Textes eine Zeile, die auch eine Maschine lesen kann:

[ai-generated: true; standard=EU-AI-Act-Art-50; producer=VidaJob; model=claude-haiku-4-5; created=2026-08-06; type=cover-letter]

Diese Zeile ist Absicht. Sie sorgt dafür, dass später jeder — auch ein Arbeitgeber, ein Bewerbungsportal oder ein Prüfprogramm — erkennen kann, dass der Text ein KI-Entwurf war. Wir halten das für ehrlicher, als so zu tun, als hätte ein Mensch ihn geschrieben.

Dürfen Sie die Zeile löschen? Ja. Sobald Sie einen Entwurf gelesen, geprüft und zu Ihrem eigenen Text gemacht haben, ist es Ihr Brief — dann löschen Sie die Zeile und stehen für den Inhalt ein. Solange der Text aber unverändert von der KI stammt, gehört die Kennzeichnung dazu.

Nur für Technik-Interessierte — Sie dürfen diesen Absatz überspringen: Über unsere Schnittstelle kommt zusätzlich das Feld ai_generated: true mit einem Block ki_kennzeichnung (Standard, Herausgeber der Kennzeichnung, Modell, Art, Datum) zurück. Seiten, auf denen KI-Texte entstehen, tragen im Kopf <meta name="ai-generated" content="true">.

4. Was die KI nicht tut

Die KI entscheidet nichts über Sie. Sie wählt keine Bewerber aus und sortiert keine aus, sie bewertet Sie nicht, sie vergibt keine Punkte und sie erstellt keine Einschätzung über Sie als Person. Aus Ihrem Lebenslauf zieht sie zwar Beruf und Fähigkeiten heraus — aber nur, damit die Suche und der Anschreiben-Entwurf dazu passen, und nicht, um ein Urteil über Sie zu bilden. VidaJob ist kein Bewerber-Auswahlsystem — wir zeigen Stellen und verlinken zum Anbieter, die Bewerbung läuft direkt dort. Der VidaKompass beschreibt Neigungen zur Selbstorientierung; er trifft keine Vorhersagen und ist weder Gutachten noch Diagnose.

5. Welche Daten gehen an die KI?

So wenig wie möglich. Ihr Lebenslauf wird als Datei nicht gespeichert; an die KI geht der Inhalt ohne Name, Adresse, Geburtsdatum und Kontaktdaten, und zurück kommt ein sparsamer Auszug. Nur im Telegram-Bot können Sie uns ausdrücklich erlauben, diesen Auszug zu behalten, damit Sie ihn nicht jedes Mal neu schicken müssen — Sie werden vorher gefragt, und Sie können ihn jederzeit löschen. Ihr Kompass-Gespräch verlässt Ihren Browser nur auf Ihren Klick. Beim KI-Anbieter werden die Inhalte nicht dauerhaft gespeichert und nicht zum Training verwendet. Keine Cookies, keine gespeicherten IP-Adressen, keine Wiedererkennung einzelner Menschen — daran ändert die KI nichts. Alle Einzelheiten: Datenschutz & Impressum.

6. Wer ist verantwortlich?

Verantwortlich für den Einsatz der KI in VidaJob („Betreiber" im Sinne der KI-Verordnung) sind wir, nicht der Modell-Anbieter. Fragen, Beschwerden oder der Wunsch, einen KI-erzeugten Text erklärt zu bekommen: info@vidajob.com — es antwortet ein Mensch. Anbieterangaben stehen im Impressum.

7. Änderungen

Kommt eine neue KI-Funktion dazu, steht sie hier — vor oder spätestens mit ihrem Start. Diese Seite ist die maßgebliche Fassung; im Telegram-Bot zeigt der Befehl /ki dieselbe Auskunft in Kurzform.

AI transparency (English summary)

Under Article 50 of Regulation (EU) 2024/1689 (the EU AI Act), applicable since 2 August 2026, we tell you where AI is involved. No AI: job search and ranking, country and purchasing-power comparisons, the eligibility traffic light, alerts — all ordinary rule-based software. AI (a language model by Anthropic/Claude): extracting a minimal profile from your CV, drafting cover letters, and the VidaKompass portrait, in-depth conversation and report. Every AI-written text carries a visible notice and a machine-readable line starting with [ai-generated: — you may delete it once you have reviewed the text and made it your own. The AI decides nothing about you: it does not screen, rank, score or profile applicants. Data sent to the AI carries no name, address, date of birth or contact details and is not stored or used for training there. Questions: info@vidajob.com — a human replies.

Diese Seite ist eine Information, keine Rechtsberatung.

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